Uppskera ávinninginn af því að koma fram

Sjáðu þann mann standa aftan á myndinni, hér að ofan, með ljósið skoppandi af glansandi, sköllóttum hausnum? Hann lítur út fyrir að vera öruggur, reiðubúinn og ánægður með að vera fulltrúi samtaka sinna meðal flutningsmanna og skjálfta í sinni atvinnugrein.

En myndavélin er að ljúga - það er ekkert traust þar. Það er ég, með restinni af Mind Tools teyminu, sem bíð eftir að dyrnar opnist 2017 Námstækni sýningu í London. Þetta er leiðandi árlegi L & D-viðburður Evrópu og sýnir það nýjasta í skipulagsnámi og tækninni sem styður það.

Ég var ekki andlega að æfa hvernig ég myndi kynna Mind Tools fyrir gesti sem mæta á viðburðinn. Einu hugsanirnar í höfðinu á mér voru: „Ekki skamma fyrirtækið í dag!“ og „Ég hefði átt að raka mig. Fólk treystir ekki blökkumönnum með skegg! “



Ekki einu sinni yfirmaðurinn er undanþeginn reglu um föt á fyrirtækjum!
Ekki einu sinni yfirmaðurinn er undanþeginn reglu um föt á fyrirtækjum!

Þegar þér líður vel með bakgrunnshlutverk í vinnunni, ertu í raun fulltrúi fyrirtækisins - að vera einn af opinberum andlitum þess sem skiptir máli atburður iðnaðarins - getur verið ógnvekjandi. Sjálfgefið svar mitt var að finna ástæður fyrir því að einhver annar væri hæfari í verkefnið. En hver og einn örvæntingarfyllri afsökun var skotin niður af liðsstjóra sýningarinnar:

  • Ég er ritstjóri en ekki sölumaður. „Við erum ekki að biðja þig um að selja neitt. Þess vegna höfum við sölufólk. Þú getur talað um efnið sem við bjóðum upp á. “
  • Ég hef fengið mikið af. Stjórnandi minn verður ekki ánægður með að ég verði utan skrifstofu í tvo daga. „Það er fjallað. Hún hefur það gott. “
  • Hvað ef einhver spyr mig um eitthvað sem ég veit ekkert um? „Segðu að þú veist það ekki og kynntu honum eða henni fyrir samstarfsmanni sem veit það.“
  • Um, þessir appelsínugulu bolir munu ekki henta mér. „Þeir bláu munu henta þér bara ágætlega. Eitthvað fleira?' Ekki gott. Heyrðu, slakaðu bara á. Það verður gaman! “

Það sem ég hefði átt að gera var að skoða það jákvæða: ef fyrirtækið hélt að ég væri ekki við það, hefðu þeir ekki spurt; það væri tækifæri til að hitta núverandi og hugsanlega viðskiptavini persónulega; Ég myndi skoða frá fyrstu hendi stöðu iðnaðarins; Ég myndi sjá hvernig við borðum saman við keppinauta okkar; mikilvægt, ég myndi kynnast kollegum mínum frá öðrum liðum miklu betur; og hey, það væru tveir dagar frá skrifstofunni á svakalegu London hóteli á flipanum fyrirtækið!

Fulltrúi, fundur og kveðja

Það kom í ljós að allir jákvæðu þættirnir rættust. Eftir upphafsáfanga við að taka upp þulur heilbrigðisstarfsfólks um „fyrst, gerðu ekki mein“ og reyna að tána fyrirtækjalínu sem var ekki raunverulega til, slakaði ég á og varð æ ánægðari með að hitta og heilsa hinu mikla og góða L & D .

Það kemur í ljós að þeir voru ekki allir í persónulegu verkefni að ná mér út eða krefjast vörunnar okkar fyrir næstum ekkert. Þetta var venjulegt fólk sem vildi auka eigin námsreynslu, eða fólksins. Hver hefði haldið það?

Umbun þess að vera fulltrúi
Skilja þarfir viðskiptavina þinna betur með því að mæta þeim augliti til auglitis

Einnig, auk þess að vera dýrmæt persónuleg reynsla, sem mun hjálpa mér að vinna vinnuna mína betur með því að læra það sem fólk vill frá Mind Tools, þá voru aðrir hlunnindi. Þegar vinnudagurinn þinn er límdur á lyklaborð var það mjög ánægjulegt að heyra fólk segja hversu gaman það notaði greinar okkar og hvernig fjármagn okkar hafði nýst ferli þeirra. Einnig, á viðburði sem þessum, tók fljótur sópa af sýningarbásum annarra sýnenda mér nóg af penna, músamottum, fartölvum og farsíma til að sjá mig í eftirlaun!

Það er fyrir „baunateljarana“ að ákvarða gildi fyrirtækisins að mæta á svona viðburði - peningalega eða á annan hátt - en persónuleg arðsemi mín á mörgum sviðum var mjög heilsusamleg í svörtu.

Hvað hefur þú lært af því að vera fulltrúi fyrirtækisins á ráðstefnu eða viðskiptaviðburði? Deildu hugsunum þínum í reitinn hér að neðan.